Climat et énergie dans l’entreprise

Réduire: Nous entendons réduire de 50% nos émissions de CO₂ d’ici à 2030 par rapport à 2018 (17 669 tonnes de CO₂). Au moins la moitié de cet objectif devrait être atteint par le biais de nos propres mesures dans les trois grands champs d’action que sont la mobilité, l’énergie ainsi que le matériel et les déchets.

Investir: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous investissons chaque année jusqu’à 4,5 MCHF dans des projets suisses de protection du climat et d’adaptation au changement climatique. Nos priorités sont la régénération de hauts-marais et l’exploitation forestière optimisée en fonction du climat. En outre, depuis 2023, nous soutenons aussi des projets de villes éponges dans les espaces urbanisés.

Sensibiliser: Tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise, nous entendons sensibiliser de manière ciblée clientèle, personnel, partenaires et grand public au sujet de la protection du climat.

Champs d’action pour réduire les émissions de CO₂ de l’entreprise

Plus des deux tiers de nos émissions de CO₂ sur lesquelles nous pouvons exercer une influence directe sont dus aux déplacements professionnels et au trafic pendulaire. D’autres leviers nous permettant de réduire notre impact environnemental sur lequel nous pouvons agir directement sont la consommation électrique et le chauffage sur nos sites, l’achat de matériel ainsi que le volume de déchets produits. C’est pourquoi, au niveau de l’entreprise, nous nous concentrons sur les champs d’action que sont la mobilité, l’énergie, le matériel et les déchets, ainsi que sur la sensibilisation de nos parties prenantes.

Mesures sur les sites de Direction

Réduire – mobilité

• Sur le site de Direction de Nyon, les bornes de recharge pour véhicules électriques ont été déplacées de manière à pouvoir desservir dorénavant 36 places de parc. Sur le site de Direction de Zurich, nous avons installé deux bornes de recharge supplémentaires. En outre, nous avons mis à la disposition du personnel de la logistique un bus électrique pouvant être utilisé pour des manifestations et pour le transport du courrier interne.

Réduire – énergie

• Afin de réaliser des économies d’énergie, le chauffage dans les bureaux des trois sites de Direction est limité à 23^oC.

Réduire – matériel et déchets

• Dans les cantines des sites de Direction de Berne et de Nyon, nous avons mis à disposition de la vaisselle réutilisable pour la restauration à l’emporter.
• Sur le site de Direction de Berne, nous testons des produits de nettoyage biodégradables dans le cadre d’un projet pilote. Dans les cuisines des espaces de pause, nous utilisons désormais du savon pour les mains sans huile de palme.
• Sur le site de Direction de Berne, nous avons mis hors service et démonté une installation d’extinction au halon, un gaz nocif pour le climat.
• L’assortiment d’articles publicitaires de la Mobilière comprend une vaste gamme d’objets et de produits textiles. Lors de l’achat de ces articles, nous tenons compte de critères écologiques et sociaux. Nos fournisseurs doivent ainsi non seulement respecter de hauts standards de qualité, mais aussi appliquer des méthodes de production responsables et durables, et offrir des conditions de travail équitables. Notre démarche a porté ses fruits: les émissions de CO₂ de notre assortiment ont déjà diminué d’environ un tiers par rapport à 2021, grâce aux améliorations apportées en continu au niveau du matériel, de la qualité, de l’origine, du transport et de l’emballage. Ainsi, pour notre gamme d’articles (chapeaux de paille, jeux de société, portemonnaies, boîtes repas, etc.), nous choisissons des produits constitués de matériaux durables, fabriqués en Suisse ou dans un pays limitrophe, souvent en collaboration avec des institutions sociales.

Sensibiliser

• L’organisation de manifestations recèle un fort potentiel en matière de durabilité. C’est pourquoi le secteur du Comité de direction Management du marché a établi durant l’exercice sous revue une liste de recommandations pour concevoir des événements plus respectueux du climat et de l’environnement. Ces recommandations portent, entre autres, sur le choix de l’emplacement, la gestion des déchets, la restauration ou encore la mobilité des personnes participantes.
• Nous entendons créer des incitations afin de promouvoir la consommation de plats végétariens dans nos restaurants du personnel et notre offre de restauration. Dans ce domaine, nous avons investi dans la formation continue des cuisinières et cuisiniers et initié un échange d’expérience.
• Dans le cadre du Swiss Climate Challenge 2023, la Mobilière a encouragé la prise de conscience pour une mobilité durable et contribué ainsi à sensibiliser sur cette question. Pendant six semaines entre le mois d’août et le mois d’octobre, la Mobilière et cinq autres organisations ont ainsi invité les personnes qui vivent en Suisse à faire le bilan de leur mobilité et de leur empreinte carbone, et à améliorer leurs résultats. L’objectif, qui était de réduire d’une tonne les émissions de CO₂, a été atteint par les plus de 8500 participantes et participants avec une diminution de près de 1,7 tonne de CO₂.
• La Mobilière a soutenu pour la deuxième fois l’initiative «Secondhand Day», qui promeut un mode de consommation respectueux des ressources auprès de la population suisse. À cette occasion, elle a organisé une action sur ses sites de Direction de Berne, Nyon et Zurich: les collaboratrices et collaborateurs ont pu faire poser sur leur téléphone portable un verre de protection qui évite à l’écran d’être endommagé et permet donc de prolonger la durée de vie de l’appareil. Plus de 400 membres du personnel ont ainsi profité de cette action.

Mesures dans les agences générales

Les 80 agences générales de la Mobilière contribuent elles aussi activement à la réalisation des objectifs climatiques fixés jusqu’en 2030. L’application Carte Verte leur permet de planifier leurs propres mesures afin de réduire leur empreinte carbone et de suivre leur mise en œuvre. Étant donné que la consommation d’énergie des immeubles utilisés par les agences est un important facteur d’émissions de CO₂, la Mobilière alloue des fonds à concurrence de 7,5 MCHF jusqu’en 2030 pour remplacer le chauffage fossile dans ses agences générales. Pendant l’exercice sous revue, les installations de trois agences générales ont ainsi cédé la place à des alternatives écologiques.

Par ailleurs, les agences générales ont planifié et mis en œuvre diverses mesures afin de réduire leur empreinte carbone. Certaines d’entre elles ont remplacé leur flotte de véhicules destinés à l’autopartage par des modèles électriques et mis à la disposition de leur personnel des vélos et trottinettes électriques. Sur quelques sites, de nouvelles bornes de recharge ont été installées. Dans le cas d’immeubles loués, des discussions ont eu lieu avec les propriétaires quant à la possibilité de mettre en place de telles bornes.

En matière d’énergie, les agences générales se sont concentrées sur le remplacement de l’éclairage par des produits à LED. De plus, après avoir contrôlé leurs produits électriques, certaines d’entre elles ont décidé de couvrir tout ou partie de leurs besoins en électricité avec du courant vert certifié.

Nombre d’agences générales ont par ailleurs remplacé les bouteilles en PET par des carafes, afin de réduire leurs déchets.